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직장인 부업 세무: 12편 소득이 커졌을 때의 공포: 건강보험료 폭탄 피하는 법 며칠 전 퇴근길, 우편함에 꽂힌 '국민건강보험공단' 로고가 박힌 우편물을 보고 순간 가슴이 철렁 내려앉았습니다. 부업 수익이 처음으로 제 본업의 월급을 뛰어넘었던 작년 이맘때, 기쁨도 잠시였고 주위에서 귀에 못이 박히도록 들었던 '건보료 폭탄' 괴담 때문에 밤잠을 설쳤던 기억이 생생하게 떠올랐기 때문이죠. "투잡 뛰다가 건보료로 수십만 원씩 더 뜯기면, 결국 남 좋은 일만 하는 거 아니야?" 저 역시 이 막연한 공포심 때문에, 연말이 다가오면 일부러 스마트스토어 판매를 줄이거나 외주 작업을 거절하기도 했습니다. 지금 생각하면 정말 바보 같은 짓이었죠. 제가 직접 공단에 전화도 해보고 계산기를 두들겨가며 깨달은 사실은, 우리가 아는 건보료 폭탄은 실체가 많이 부풀려져 있다는 것입니다. 오늘 12편에서는 직장인 N잡러가 겪게 될 건보료의 진실과 합법적인 방어 전략을 저의 경험을 담아 공유해 드립니다. 1. 마의 구간, '연 소득 2,000만 원'의 진짜 의미 인터넷 검색을 해보면 부업러의 건보료 기준에 대해 말이 다 다릅니다. 딱 하나만 기억하시면 됩니다. 직장 가입자의 경우, 근로소득(월급)을 제외한 나머지 소득(보수월액 외 소득)이 '연간 2,000만 원' 을 초과할 때부터 추가 건강보험료(소득월액 보험료)가 부과됩니다. 여기서 제가 초보 시절 단단히 착각했던 것이 있습니다. 바로 '매출'과 '소득'을 구분하지 못했던 겁니다. 2,000만 원은 내 통장에 꽂힌 전체 금액(매출)이 아닙니다. 매출에서 앞서 우리가 열심히 모아둔 장비값, 구독료, 재료비 등 '필요경비'를 모두 빼고 남은 순수한 이익, 즉 '소득금액'을 의미합니다. 만약 물건을 팔아 3,000만 원의 매출을 올렸더라도, 경비로 1,100만 원을 인정받았다면 소득금액은 1,900만 원이 되어...